随着党的十九大的胜利召开，2018年的到来，新年新气象，为贯彻落实十九届二中全会精神，进一步推进大营镇的信访综治维稳工作，强化措施、压实责任，大营镇1月12日召开党委扩大会议，专题安排部署镇信访工作：传达省市区有关信访综治维稳工作的文件精神，就“两节”、“两会”重点时段、重要时期矛盾纠纷排查化解工作进行再部署，同时全面谋划2018年信访综治维稳工作。为实现大营零进京、零赴省“双零”信访目标，开创2018年信访综治维稳工作新局面奠定坚实基础。

　　一、总结经验2017

　　2017年度，大营镇始终坚持“预防为主，打防结合，标本兼治，重在治本”的工作方针，狠抓社会治安综合治理，为镇级经济发展创造安全稳定的治安环境;同时深入推进“平安大营、法治大营”的创建工作，加大法律宣传、依法治镇工作力度，认真开展和严厉打击各类违法犯罪活动，为2017年的信访综治维稳工作开了好头。但出乎意料，3月份，先后发生了4批4人次进京上访，大营的信访综治维稳工作陷入了空前的被动局面。

　　针对这种情况，镇委、镇政府高度警醒，重新全面梳理信访隐患，开展地毯式矛盾纠纷排查，缜密考虑对策，果断采取有效措施，对每一个信访隐患明确包保责任人，并着力进行化解。在十九大召开期间，这种有效措施更是得到空前加强。抓实抓细矛盾排查化解，切实为群众着想，为群众解忧，做到小事不出村，大事不出镇。从2017年4月至今，大营镇再无一例进京、赴省、去市上访，

　　二、开篇布局2018

　　2018年大营镇为信访工作制定了零进京、零赴省“双零”目标。为此，大营镇利用制度作保障、稳定作职责、考核作依据、奖惩作标准，为实现“双零”目标而努力。

　　1、完善考核制度，严格兑现奖惩。通过走访调研，结合工作实际，制定《大营镇2018年综治信访综治维稳工作考核方案》，明确2018年信访综治维稳工作目标。细化了考核事项，确定考核内容、评分标准、考核方式，考核采用百分制，进行月积分、月考核、季奖惩，分别从群众服务工作、信访工作、社会管理综合治理工作、矛盾纠纷排查调处工作、综治信访综治维稳工作站日常工作落实情况、平安建设、重大突发事件处置情况等七个方面进行考核。根据考核内容，优化考核方式，采取实地查看、网上巡查、报送材料、会议记录4种方式，组成考核组进行严格考核，严格兑现季奖惩，村级与其年终星级评定进行挂钩。

　　2、创新工作思路、工作方法，加大依法信访的宣传力度，加强非法上访的打击力度。以服务群众为根本，努力搭建群众工作平台，预防和减少问题积累，减少问题层层下转，主张“村为主”进行解决，“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

　　3、夯实领导责任，坚持领导带班接访制。多部门联合，综合运用经济、司法、行政、教育引导、民主协商等多种方法进行化解，充分发挥各部门、站所作用，发挥邻居、亲戚作用，不能头痛医头、脚痛医脚，要做好分析研判，对于不安定因素及时化解，全镇一盘棋，凝心聚力，齐抓共管。

　　4、理清工作上的轻重缓急，掌握信访突出问题和重要信息，完善信息预警预报，随时、及时掌握信息动态。建立快速处置机制，做到准备充分、关口提前，决不能“临上轿扎耳眼”。发生重大问题要做到第一时间知晓、第一时间处理、第一时间上报。

　　信访工作无小事。2018年大营镇将全镇上下众志成诚，共同努力，努力开创大营信访综治维稳的新局面。

　                                                             (大营镇党委书记 刘全志)